單項選擇題下列哪一項不是知識型員工的特點（）
A.獨立性與自主性
B.工作過程可直接監(jiān)控
C.領導界限模糊化
D.能力與貢獻差異大
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1.單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理發(fā)展演變的階段（）
A.福利人事和科學管理階段
B.事務性管理階段
C.分析服務管理階段
D.戰(zhàn)略性管理階段
2.單項選擇題信息時代企業(yè)生產(chǎn)活動的類型屬于（）
A.大量生產(chǎn)
B.多元生產(chǎn)
C.個性化
D.多品種
3.單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理者的角色（）
A.員工支持者
B.決策參與者
C.變革推動者
D.職能專家
最新試題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。
題型：多項選擇題
對結果層次的培訓評估可采用收益評價法，計算出培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。
題型：多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。
題型：單項選擇題
直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項選擇題
工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項選擇題
在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。
題型：多項選擇題