A.內(nèi)部財務(wù)制度
B.內(nèi)部人事管理制度
C.內(nèi)部管理制度
D.內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度
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A.拘留權(quán)
B.留置權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
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A.預(yù)防成本
B.鑒定成本
C.故障成本
A.全面質(zhì)量管理
B.朱蘭博士的質(zhì)量理論
C.八項質(zhì)量管理原則
D. 預(yù)防為主
A.法律法規(guī)規(guī)定
B.國家強制標準
C.合同規(guī)定
D.以上全部
A.必須以書面方式
B.必須以書面方式并經(jīng)上級機關(guān)批準后才可以
C.必須以書面方式并經(jīng)公證機關(guān)公證后才可以
D.可以以書面或口頭的方式
最新試題
現(xiàn)行ISO9000族標準的核心標準中，表述質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語的標準是（）
使命是指一個組織存在的目的，以說明其存在的理由或價值，保證組織經(jīng)營目的的一致性。下列表述中，比較適宜作為某藥品生產(chǎn)企業(yè)使命的是（）。
因果圖的作用是（）。
在生產(chǎn)實踐中，用于數(shù)據(jù)收集、整理和分析的方法有多種，其中檢查表主要應(yīng)用于（）。
根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系，日本質(zhì)量專家狩野紀昭將主要質(zhì)量特性分為必須質(zhì)量特性、一元質(zhì)量特性和魅力質(zhì)量特性。那些充分提供會使人滿意，但不充分提供也不會使人不滿意的質(zhì)量特性是指（）
以下哪些是屬于ISO9000提出的質(zhì)量管理原則（）。
QC小組活動起源于（）。
企業(yè)良好的質(zhì)量文化會對企業(yè)員工士氣、產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè)績效產(chǎn)生積極正面的影響?？偟恼f來，質(zhì)量文化具有（）功能。
方針目標管理是組織為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標，充分調(diào)動員工的積極性，通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)個人目標，從而保證實現(xiàn)組織目標的一種科學(xué)管理方法。其主要特點有（）。
產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程，每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量，因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素，這反映了全面質(zhì)量管理的（）的質(zhì)量管理思想。