A.依附型
B.攻擊－逃避型
C.配對型
D.融入型
E.情緒理論
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A.人學(xué)理論
B.社會動力理論
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.學(xué)習(xí)理論
E.情緒理論
A.社會價值
B.經(jīng)濟價值
C.文化價值
D.非物質(zhì)文化價值
E.共生價值
A.受到市場經(jīng)濟發(fā)展的制約
B.企業(yè)員工的經(jīng)營管理特色
C.以人為中心的根本思想
D.促進(jìn)企業(yè)深化改革E企業(yè)員工的收入水平
A.一般
B.特殊
C.模擬
D.典型
E.個別
A.傳統(tǒng)
B.現(xiàn)代
C.當(dāng)代
D.未來
E.現(xiàn)實
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
回答“如何做”的問題的是（）
一般來說，價值是一個（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的中心要素
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）