A.以人為本的管理價值觀
B.以強國富民為本的共同價值理想
C.以事業(yè)為本的人生價值取向
D.以誠信為本的道德價值取向
E.以績效和能力為本的主體價值取向
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A.有理想
B.有道德
C.有文化
D.有紀律
E.有修養(yǎng)
A.硬環(huán)境
B.軟環(huán)境
C.宏觀環(huán)境
D.微觀環(huán)境
E.社會環(huán)境
A.企業(yè)戰(zhàn)略目標
B.價值觀念
C.企業(yè)精神
D.倫理道德
E.職業(yè)教育
A.初創(chuàng)期
B.發(fā)展期
C.創(chuàng)新期
D.適應期
E.劫難期
A.是社會生產方式的精神力量
B.是市場運行的內在動力
C.促進企業(yè)改革與進步的一種決定性力量
D.在引導企業(yè)履行社會責任端正企業(yè)行為中起重要作用
E.促進社會文化的發(fā)展
最新試題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）
一般來說，價值是一個（）。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的效率性標準
企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的惟一性標準
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）