A.企業(yè)理念識(shí)別
B.企業(yè)道德識(shí)別
C.企業(yè)行為識(shí)別
D.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別
E.企業(yè)文化識(shí)別
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A.物質(zhì)保證
B.制度保證
C.教育保證
D.技術(shù)保證
E.組織保證
A.調(diào)查研究
B.定格設(shè)計(jì)
C.實(shí)踐鞏固
D.完善提高
E.總結(jié)穩(wěn)定
A.目標(biāo)原則
B.共事原則
C.一體原則
D.卓越與效績(jī)?cè)瓌t
E.親密原則
A.文化輸入法
B.教育輸入法
C.利用事件法
D.領(lǐng)導(dǎo)垂范法
E.活動(dòng)感染法
A.預(yù)見(jiàn)能力
B.決斷開(kāi)拓能力
C.組織指揮能力
D.商業(yè)交往能力
E.反省能力
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。