A.企業(yè)與員工間
B.管理者與員工間
C.員工之間
D.企業(yè)與社會間
E.政府與企業(yè)間
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A.應(yīng)尊重的權(quán)利
B.應(yīng)盡的義務(wù)
C.市場競爭效果
D.誠實守信
E.堅持公正
A.企業(yè)的主體品德
B.企業(yè)的服務(wù)行為
C.企業(yè)的獨特個性
D.企業(yè)經(jīng)營的客體
E.企業(yè)的人際關(guān)系
A.松下公司
B.索尼公司
C.日本電器公司
D.日本住友銀行
E.日本野村證券
A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()