A.員工個(gè)人價(jià)值觀
B.群體價(jià)值觀
C.整體價(jià)值觀
D.社會(huì)價(jià)值觀
E.領(lǐng)導(dǎo)者價(jià)值觀
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A.基本原則
B.基本程序
C.基本方法
D.企業(yè)形象設(shè)計(jì)
E.具體原則
A.目標(biāo)原則
B.卓越原則
C.績(jī)效原則
D.親密原則
E.求實(shí)原則
A.基本職業(yè)追求
B.基本職業(yè)修養(yǎng)
C.基本職業(yè)意識(shí)
D.基本職業(yè)能力
E.基本職業(yè)道德
A.追求精神自由
B.親和一致的精神
C.人文主義和追求民主
D.強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)
E.尊重科學(xué)
A.美國
B.歐洲
C.日本
D.中國
E.加拿大
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
華商精神
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
價(jià)值觀也叫（）。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)