從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

回答“如何做”的問題的是（）

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

企業(yè)文化的道德性標準

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準

企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）