A.建設(shè)（房地產(chǎn)）管理部門負責(zé)對房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的日常監(jiān)管
B.價格主管部門負責(zé)制定房地產(chǎn)經(jīng)紀相關(guān)的價格政策
C.人力資源和社會保障主管部門承擔(dān)完善職業(yè)資格制度
D.工商主管部門負責(zé)擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策、社會保障體系建設(shè)
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丙機構(gòu)對員工采用的激勵手段包括（）。
房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)在為客戶提供（）服務(wù)時，最基礎(chǔ)的內(nèi)容是進行房地產(chǎn)細分市場的供求分析。
房地產(chǎn)經(jīng)紀人員為提高風(fēng)險識別能力，應(yīng)做到（）。
房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和人員應(yīng)當保守在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動中知悉的委托人、交易相對人和其他人不愿泄露的情況、信息及商業(yè)秘密，但以下情況除外：（）。
《房地產(chǎn)經(jīng)紀管理辦法》中明確禁止的不規(guī)范行為有（）。
不得發(fā)布廣告的房地產(chǎn)為（）。
目前在我國，采用無店鋪經(jīng)營模式的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)，主要以（）等業(yè)務(wù)為主。
甲機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)包括（）。
陳某的行為違反了房地產(chǎn)經(jīng)紀執(zhí)業(yè)的（）原則。
在銷售執(zhí)行階段，甲機構(gòu)的工作內(nèi)容包括（）。