企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)

一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）