A.價(jià)值觀的形成
B.行為規(guī)范的落實(shí)
C.建立領(lǐng)導(dǎo)小組
D.建立完善的企業(yè)文化制度
E.反思企業(yè)文化建設(shè)的成敗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.歷史性
B.一致性
C.系統(tǒng)性
D.完整性
E.可操作性
A.歷史性
B.社會(huì)性
C.個(gè)異性
D.群體性
E.前瞻性
A.企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
B.企業(yè)的管理水平和特色
C.企業(yè)文化的建設(shè)情況
D.逐項(xiàng)分析核心價(jià)值觀、風(fēng)俗等企業(yè)文化的各個(gè)方面
E.企業(yè)文化的設(shè)計(jì)原則
A.科學(xué)性
B.合理性
C.連續(xù)性
D.針對(duì)性
A.理念層
B.制度層
C.行為層
D.符號(hào)層
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）