A.設(shè)定和確立企業(yè)目標
B.設(shè)定企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)
C.設(shè)定企業(yè)管理模式
D.設(shè)定企業(yè)行為規(guī)范
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.歷史性原則
B.社會性原則
C.個異性原則
D.一致性原則
A.能夠量度出不同企業(yè)之間的文化差別
B.能夠反映企業(yè)文化特征
C.維度相互獨立
D.維度相互包容
E.能夠反映企業(yè)文化本質(zhì)
A.權(quán)利的距離
B.對不確定性的規(guī)避
C.個人主義-集體主義
D.男性化-女性化
E.長遠-短期思考
A.科學(xué)求真
B.企業(yè)凝聚力
C.和諧的人際關(guān)系
D.社會責任
A.科學(xué)求真
B.正直誠信
C.和諧的人際關(guān)系
D.社會責任
最新試題
企業(yè)文化的道德性標準
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）