判斷題文化融合可以產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
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2.單項(xiàng)選擇題（）模式是指企業(yè)組織的不同文化群體在交互作用過(guò)程中出現(xiàn)矛盾時(shí)，在管理各項(xiàng)職能中加入對(duì)應(yīng)的文化整合措施，有效地解決這種矛盾，從而有效地管理企業(yè)的過(guò)程。
A.制度管理
B.跨文化管理
C.家族管理
D.系統(tǒng)管理
3.單項(xiàng)選擇題整合企業(yè)價(jià)值觀，形成共同價(jià)值觀為基礎(chǔ)的企業(yè)理念體系，是企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的（）。
A.理念層次
B.社會(huì)層次
C.制度行為層次
D.符號(hào)層次
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)（）的統(tǒng)一是跨文化管理中最容易的部分。
A.理念層次
B.社會(huì)層次
C.制度行為層次
D.符號(hào)層次
5.單項(xiàng)選擇題兩種文化有機(jī)結(jié)合，選擇各自精華的部分緊密融合，最有效地將雙方優(yōu)秀基因融合起來(lái)，成為新的文化。這種跨文化管理的類型是（）。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
最新試題
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀也叫（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題