A.定期按一定比例對(duì)賬
B.發(fā)動(dòng)全員對(duì)賬
C.建立對(duì)賬中心集中對(duì)賬
D.既核對(duì)余額，又核對(duì)發(fā)生額
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A.“六相符”與50年前的銀行“三鐵”核心要求是一致，應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持
B.對(duì)案件而言，容忍度是指案件只要不是高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢(shì)，其查處就主要由銀行金融機(jī)構(gòu)自己處理
C.案件風(fēng)險(xiǎn)資金損失相比信用風(fēng)險(xiǎn)損失很小，銀行應(yīng)始終把經(jīng)營(yíng)放在第一位
D.平安就是效益、合規(guī)經(jīng)營(yíng)同樣可以創(chuàng)造價(jià)值
A.保持高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化案件風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)是資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和基層網(wǎng)點(diǎn)
B.實(shí)施科學(xué)嚴(yán)格的案件問(wèn)責(zé)制，同時(shí)鼓勵(lì)自查自糾
C.切實(shí)提高案件風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和提示能力
D.進(jìn)一步提高各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
A.銀行應(yīng)有明確的職責(zé)分工以及相關(guān)職能的適當(dāng)分離，以避免潛在的利益沖突
B.銀行應(yīng)密切監(jiān)測(cè)對(duì)指定風(fēng)險(xiǎn)限額或權(quán)限的遵守情況
C.銀行應(yīng)對(duì)接觸和使用銀行資產(chǎn)的記錄進(jìn)行安全監(jiān)控
D.銀行應(yīng)定期對(duì)職工健康狀況進(jìn)行檢查以確保其能勝任工作
A.2
B.3
C.4
D.5
A.6個(gè)月
B.1年
C.2年
D.3年
最新試題
柜員在重要空白憑證不足時(shí)，只能向上級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)用，不得從其他柜員橫向調(diào)劑。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)施有效的用戶(hù)管理和密碼（口令）管理，員工之間嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓用戶(hù)名或權(quán)限卡。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控工作考核評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定，如果被考評(píng)機(jī)構(gòu)沒(méi)有建立案件防控工作定人定崗定責(zé)的工作制度和工作體系，則案件防控工作組織單項(xiàng)考評(píng)為不合格。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控工作考核評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定，對(duì)年度內(nèi)發(fā)生非自查發(fā)現(xiàn)重大、惡性案件的被考評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)行“一票否決制”，其考評(píng)結(jié)果為不滿(mǎn)意。
個(gè)人客戶(hù)新開(kāi)存折戶(hù)時(shí)，銀行應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)，主動(dòng)為其加辦銀行卡。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控工作考核評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定，考核工作按照監(jiān)管層級(jí)，依照法人監(jiān)管、屬地監(jiān)管原則，由銀監(jiān)會(huì)和銀監(jiān)局分別實(shí)施。
商業(yè)銀行對(duì)管理人員合規(guī)績(jī)效的考核制度，應(yīng)體現(xiàn)倡導(dǎo)合規(guī)和懲處違規(guī)的價(jià)值觀念。
對(duì)未達(dá)賬和賬款差錯(cuò)，要及時(shí)返回原崗工作人員進(jìn)行查核工作。
案件風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)送的涉案金額和風(fēng)險(xiǎn)金額以上報(bào)時(shí)了解的金額為準(zhǔn)。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)必須建立重要崗位員工輪崗制度，此制度應(yīng)作為銀行的基本內(nèi)控制度，無(wú)需向監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行報(bào)備。