A.5萬元人民幣(或等值外幣)
B.10萬元人民幣(或等值外幣)
C.15萬元人民幣(或等值外幣)
D.20萬元人民幣(或等值外幣)
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A.合理、穩(wěn)健
B.審慎、合理
C.審慎、穩(wěn)健
D.審慎、合理、穩(wěn)健
A.合理的資產(chǎn)配置
B.科學(xué)有效地投資管理
C.資產(chǎn)配置和分散投資風(fēng)險(xiǎn)
D.資產(chǎn)配置和投資管理
A.從業(yè)人員投資股票應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和銀監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定
B.從業(yè)人員應(yīng)知法守法,維護(hù)國(guó)家利益和金融安全
C.從業(yè)人員應(yīng)規(guī)范操作,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令
D.從業(yè)人員遇到利益沖突,應(yīng)主動(dòng)回避
A.銀行監(jiān)管部門
B.上級(jí)
C.上級(jí)和銀行監(jiān)管部門
D.上級(jí)報(bào)告或越級(jí)報(bào)告
A.客戶至上,奉獻(xiàn)愛心原則
B.誠(chéng)實(shí)守信,優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則
C.公平競(jìng)爭(zhēng),恪守客戶自愿原則
D.公私分明,勤儉節(jié)約原則
最新試題
承諾類業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行在未來某一日期按照事先約定的條件向客戶提供約定的信用業(yè)務(wù),包括貸款承諾等。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和內(nèi)部業(yè)務(wù)條線部門在向下分解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和考評(píng)任務(wù)時(shí),為提高員工的工作積極性,實(shí)現(xiàn)贏利目標(biāo),可逐級(jí)加碼指標(biāo)任務(wù)。
商業(yè)銀行不可以獨(dú)立對(duì)理財(cái)資金進(jìn)行投資管理,可以委托經(jīng)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)或認(rèn)可的其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)理財(cái)資金進(jìn)行投資管理。
商業(yè)銀行開展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)客戶如實(shí)、正確地填寫投保單,客戶填寫確實(shí)有困難時(shí),可代替客戶抄錄語句,但必然由本人簽名。
為降低風(fēng)險(xiǎn),商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)擔(dān)保類和承諾類業(yè)務(wù)可以采用收取保證金等方式。
商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)擔(dān)保類和承諾類業(yè)務(wù)時(shí),為提高工作效率,可不審核短期擔(dān)保類業(yè)務(wù)的交易背景是否真實(shí)。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的分支機(jī)構(gòu)不得自行制定考評(píng)辦法或提高考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用管理,建立完善績(jī)效薪酬延期支付和扣回制度,提高績(jī)效薪酬支付與風(fēng)險(xiǎn)暴露期的匹配度,制定合理的員工薪酬制度,員工薪酬激勵(lì)應(yīng)與其崗位職責(zé)相關(guān)。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生案件時(shí),不只要追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任,還要對(duì)其上一級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé)。
在大型銀行年度新增機(jī)構(gòu)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)后,確有特殊情況的,在辦理相關(guān)行政許可事項(xiàng)時(shí),可進(jìn)行計(jì)劃外審批。