下列不符合上述定義的一項是( )。
A．中國銀監(jiān)會不久前向各金融機構(gòu)下發(fā)了一份通報“名單”，要求高度警惕對名單中企業(yè)的貸款
B．某雜志披露了某旅客在向餐車索要發(fā)票時，竟然得到一張寫有“餐費”字樣的收據(jù)
C．中國人民銀行自10月1日起，將信用不良者收錄進“個人信用信息數(shù)據(jù)庫”
D．某省文化行政部門日前決定，對各類文化經(jīng)營單位建立信用檔案，信用差者將受到一定的處罰
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下列不屬于交通肇事罪的是( )。
A．某司機在開車時不停地發(fā)手機短消息給女朋友，結(jié)果不小心撞死了一名過馬路的老太太
B．某司機在晚間開車時，在路口看不清路牌，緊急剎車后造成后面一輛車追尾相撞，造成后面車上的人重傷
C．劉某明知自己的解放牌貨車制動狀況不良，為了營利強行雇傭司機出車，當車行至公路拐彎處時，突遇一騎車人，司機急剎車，但因汽車制動失靈導致該人死亡
D．李某酒后駕車，發(fā)生車禍，導致一孕婦死亡
根據(jù)上面的定義，下面哪一種行為構(gòu)成了典型的交通肇事罪( )
A．運輸公司王某送貨途中，一小學生突然橫穿馬路，他來不及剎車將其撞成重傷
B．朋友婚禮上，經(jīng)不住大家的勸酒，司機小劉多喝了幾杯。送新人回家的路上，小劉因為酒后迷糊，開車撞倒了路邊的電線桿
C．姚某在公司受到了老板的不公正待遇，積郁已久。一日，為了報復，他開車將老板撞成了重傷
D．修車行給司機小李修車時，忘了檢修剎車，結(jié)果小李在高速公路上剎車無效，撞上另一輛汽車，使得同車的趙某死亡
下列現(xiàn)象中關(guān)于控制的說法，不正確的一項是( )。
A．控制的對象應具有一定范圍發(fā)展變化的可能性空間
B．所確定的控制目標必須包含在事物發(fā)展變化的可能性空間中
C．控制的對象也可能只有一種發(fā)展變化的可能性
D．實施控制者必須具備一定的控制能力
根據(jù)以上定義，下列行為屬于行政訴訟的是( )。
A．某縣副縣委書記因貪污受賄，被司法機關(guān)判刑
B．某市民因區(qū)政府違法拆除其住宅，而對區(qū)政府提起訴訟
C．某屠宰戶因地稅局向其收稅過高而向上級機關(guān)投訴
D．甲企業(yè)因乙企業(yè)長期欠款而向法院提起訴訟
以下屬于單位犯罪的是( )。
A．某牛奶生產(chǎn)企業(yè)負責人決定將過期牛奶摻進鮮牛奶中包裝出售，獲利50余萬元，后發(fā)生食物中毒事件被揭發(fā)出來
B．某企業(yè)財務偽造公司印章簽單，欠下巨額債務之后準備逃逸，最后鋃鐺入獄
C．某公司負責人李某以公司名義將當年巨額年終利潤以紅利方式分發(fā)給下屬
D．某公司業(yè)務員陳某冒用公司總經(jīng)理名義實施詐騙，并在一個月內(nèi)將十余萬元贓款揮霍一空
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有研究表明，長期使用酒精洗手液會對手部皮膚會造成損傷，而某品牌免洗洗手液所有成分均從天然植物提取，不含酒精。因此不會對手部皮膚產(chǎn)生損害。下列選項最能指出上述論證缺陷的是（）
踢貓效應是指人的不滿情緒和糟糕心情，一般會沿著等級和強弱組成的社會關(guān)系鏈條傳遞，由金字塔尖一直擴散到最底層，無處發(fā)泄的最小的那一個元素，則成為最終的受害者。根據(jù)上述定義，下列不能體現(xiàn)踢貓效應的是（）
新聞營銷指企業(yè)在真實、不損害公眾利益的前提下，主動利用具有新聞價值的事件，或者有計劃地策劃、組織各種形式的活動，借此制造“新聞熱點”來吸引媒體和社會公眾的注意與興趣，以達到提高社會知名度、塑造企業(yè)良好形象并最終促進產(chǎn)品或服務銷售的目的。 根據(jù)上述定義，下列屬于新聞營銷的是（）。
社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無序走向有序的社會組織。 根據(jù)上述定義，下列選項不屬于社會自組織的是（）。
涓滴效應指在經(jīng)濟發(fā)展過程中并不給予貧困階層、弱勢群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待，而是由優(yōu)先發(fā)展起來的群體或地區(qū)通過消費、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū)，帶動其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義，下列屬于涓滴效應的是（）。
政策性虧損是指為保證國民經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展和人民生活的安定，企業(yè)在實現(xiàn)政府規(guī)定的社會公益服務目標，生產(chǎn)經(jīng)營某種商品的過程中，由于國家限價等原因而產(chǎn)生的虧損。發(fā)生這類虧損，由財政部門審核后給予合理補償。 根據(jù)上述定義，下列屬于政策性虧損的是（）。
相符行為是指個人的行為與他人的行為和意志相符合、一致或相似的現(xiàn)象。相符行為通常包括三種情況：第一，人們出于適應社會生活環(huán)境的需要而遵守共同的社會規(guī)范，產(chǎn)生相似行為，以便使社會生活能正常進行；第二，相似的文化背景和社會化過程促使人們產(chǎn)生相似的行為；第三，人際交往中雙方心理的相互影響，也導致相符行為。 根據(jù)上述定義，下列選項不屬于相符行為的是（）。
無因管理是指未受委托，并無法定或約定義務而為他人管理事務。 根據(jù)上述定義，下列不屬于無因管理的是（）。
底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則：當一件事情已經(jīng)壞到底的時候，只會有兩種可能，第一，不可能更壞了，第二，物極必反，即設定最低目標，爭取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進行理想化假設，當假設被一步步地推到極端時，問題的實質(zhì)就會水落石出。根據(jù)上述定義，下列采取了極限思維的是（）
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是（）。