填空題現(xiàn)代醫(yī)學模式為()。
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3.單項選擇題高級專業(yè)技術(shù)職務醫(yī)師每周查房至少()。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
4.單項選擇題入院3天未確診,治療效果不佳,病情嚴重的患者應()。
A.轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院診療
B.組織會診討論
C.上報院領(lǐng)導處理
5.單項選擇題下列關(guān)于首診負責制,理解正確的是()。
A.誰首診,誰負責;首診醫(yī)生應仔細詢問病史,進行體格檢查,認真進行診治,做好病歷記錄
B.首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)患者所患疾病不屬于本專業(yè)范疇,可以建議轉(zhuǎn)相關(guān)科室,無需做病歷記錄
C.對于新入院患者必須在1小時內(nèi)診治;危、急、重患者必須立即接診,并報告上級醫(yī)生
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財務活動具體表現(xiàn)為哪些方面?
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“質(zhì)量鑠金”理論
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對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。
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醫(yī)院經(jīng)營管理目標是一切經(jīng)營管理活動的依據(jù),它既是管理活動的出發(fā)點,又是一切管理活動所指向的終點和要求達到的結(jié)果。
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醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些?
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醫(yī)療服務經(jīng)營具體表現(xiàn)在哪三個方面?
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試述人力資源管理的最基本原理。
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