單項選擇題對于規(guī)模小、任務(wù)較為單一且人員較少的組織，一般適宜于采用（）。
A.職能制的組織結(jié)構(gòu)
B.直線制的組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣式的組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題管理層次較多而管理幅度較小的高聳形組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）。
A.縮短上下級距離
B.信息縱向流通快，管理費用低
C.管理嚴密、分工明確、上下級易于協(xié)調(diào)
D.被管理者有較大的自主性、積極性和滿足感
2.單項選擇題某公司設(shè)有：一名總經(jīng)理，一名主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理，一名主管營銷的副總經(jīng)理和一名主管財務(wù)的總經(jīng)理。則該公司的組織結(jié)構(gòu)是按（）。
A.區(qū)域劃分部門
B.職能劃分部門
C.顧客劃分部門
D.生產(chǎn)工藝劃分部門
3.單項選擇題把戰(zhàn)略上一致、競爭對象相同、市場重點類似的同類業(yè)務(wù)或產(chǎn)品大類歸于一個部門屬（）。
A.職能部門化
B.用戶部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.地區(qū)部門化
4.單項選擇題下列計劃工作的前提條件中，組織不可以控制的是（）。
A.價格水平
B.政治環(huán)境
C.職工情緒
D.組織內(nèi)部政策
5.單項選擇題下面那種現(xiàn)象體現(xiàn)群體決策的弊端（）。
A.從眾現(xiàn)象
B.群策群力
C.多樣化方案
D.普遍接受
最新試題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標，這在控制標準中屬于（）。
題型：單項選擇題
一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。
題型：多項選擇題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責(zé)”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要，這就要求控制應(yīng)具有（）。
題型：單項選擇題
依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型：單項選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：單項選擇題
（）反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型：單項選擇題
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項選擇題