A.權(quán)力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
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A.鏈?zhǔn)?br/>B.輪式
C.Y式
D.圓周式
A.橫向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
B.縱向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
C.橫向協(xié)調(diào)問(wèn)題
D.縱向協(xié)調(diào)問(wèn)題
A.選擇方案
B.評(píng)價(jià)方案
C.比較方案
D.擬定方案
A.靈活性原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.限定因素原理
A.韋伯
B.孔茨
C.巴納德
D.西蒙
最新試題
用于衡量工作績(jī)效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
管理沖突一般包括()等步驟。
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”,這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的()要求。
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標(biāo)和功能的管理系統(tǒng)。
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。
確定目標(biāo)成本的方法中,()是以組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中確定的各項(xiàng)勞動(dòng)定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤(rùn)的效率。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
一般來(lái)說(shuō),對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問(wèn)題展開(kāi)。
能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。