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A.關懷維度
B.定規(guī)維度
C.員工導向
D.生產(chǎn)導向

A.領導者
B.作用對象
C.被領導者
D.客觀環(huán)境

A.不為法
B.糊涂法
C.緩沖法
D.轉(zhuǎn)移法

A.高工作—高關系
B.低工作—低關系
C.低工作—高關系
D.高工作—低關系

A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型

A.法定權利
B.獎懲權力
C.組織權力
D.自身影響力

A.兩者的權力都源自職位
B.領導者的權力源自職位
C.管理者的權力源自職位
D.管理者的權力源自自身

A.心理素質(zhì)考評
B.業(yè)務能力考評
C.達標績效評價
D.管理績效評價

A.調(diào)動內(nèi)部成員的工作積極性
B.吸收外部人才
C.保證選聘工作的準確性
D.被聘者可以迅速展開工作

A.因事?lián)袢?br /> B.人事動態(tài)平衡
C.量才使用
D.程序化、規(guī)范化