A.思想型領(lǐng)導
B.智囊型領(lǐng)導
C.組織型領(lǐng)導
D.實干型領(lǐng)導
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A.員工素質(zhì)
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級關(guān)系
A.關(guān)懷維度
B.定規(guī)維度
C.員工導向
D.生產(chǎn)導向
A.領(lǐng)導者
B.作用對象
C.被領(lǐng)導者
D.客觀環(huán)境
A.不為法
B.糊涂法
C.緩沖法
D.轉(zhuǎn)移法
A.高工作—高關(guān)系
B.低工作—低關(guān)系
C.低工作—高關(guān)系
D.高工作—低關(guān)系
最新試題
對供應(yīng)商的評價中,()主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
在控制標準中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
企業(yè)中應(yīng)當承擔控制職責的人員包括()。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。