A.安全性、有效性、效益性、舒適性
B.有效性、便捷性、舒適性、價(jià)廉性
C.便捷性、安全性、效益性、價(jià)廉性
D.安全性、有效性、價(jià)廉性、便捷性
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A.醫(yī)療的安全性與治療的合理性
B.診斷的正確性和及時(shí)性
C.患者疾病隱私的保密性
D.患者心理滿足程度
A.院級(jí)質(zhì)量管理
B.醫(yī)務(wù)部(處)級(jí)質(zhì)量管理
C.科室管理
D.醫(yī)務(wù)人員個(gè)人管理
A.執(zhí)行(技術(shù)質(zhì)量)
B.資源有效利用
C.危險(xiǎn)管理
D.醫(yī)患雙方滿意
A.嚴(yán)格掌握抗感染藥物聯(lián)合應(yīng)用的指征,嚴(yán)格控制大處方
B.提倡預(yù)防應(yīng)用藥物,提前從源頭上預(yù)防感染的發(fā)生
C.制定個(gè)體化的給藥方案,密切觀察病人有無菌群失調(diào),及時(shí)調(diào)整藥物
D.注意降低病人抗感染藥物費(fèi)用支出,為病人經(jīng)濟(jì)著想
A.醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)
B.消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)
C.抗生素合理使用監(jiān)測(cè)
D.環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)
最新試題
提高醫(yī)院設(shè)施設(shè)備經(jīng)營管理效果的有效途徑?
“質(zhì)量鑠金”理論
對(duì)醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
簡述醫(yī)院戰(zhàn)略制定的步驟及各步驟的目的。
醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和報(bào)告編制人員簽名并蓋章。
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
對(duì)醫(yī)院經(jīng)營者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?
從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,醫(yī)療服務(wù)和所有社會(huì)資源一樣存在著稀缺性。
試述人力資源管理的最基本原理。
醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營管理主要包括哪些內(nèi)容?