自上世紀(jì)末以來,世界銀行、國際勞工組織等國際組織分別提出了不同的多支柱養(yǎng)老保障模式,這些觀點(diǎn)也進(jìn)一步推動了全球養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。
在三支柱模式的基礎(chǔ)上,世界銀行2005年又提出養(yǎng)老保險(xiǎn)的五支柱模式,主要變化包括()。
①提出非繳費(fèi)型的“零支柱”,提供最低保障水平
②提出非正規(guī)保障的“第四支柱”,即非正式的家庭內(nèi)部或代際之間的資金或非資金支持
③進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)強(qiáng)制性養(yǎng)老金制度在內(nèi)的所有支柱均應(yīng)通過市場手段的運(yùn)用以達(dá)到為個(gè)人燙平消費(fèi)的作用
④進(jìn)一步關(guān)注基本收入保障對相對弱勢的老年群體的作用
⑤提高現(xiàn)收現(xiàn)付制的比例,不再強(qiáng)調(diào)基金積累制的優(yōu)勢
A.①②
B.①②④
C.①②③④
D.①②③④⑤
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
自上世紀(jì)末以來,世界銀行、國際勞工組織等國際組織分別提出了不同的多支柱養(yǎng)老保障模式,這些觀點(diǎn)也進(jìn)一步推動了全球養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。
世界銀行于1994年提出了三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展模式,關(guān)于該模式以下說法正確的是()。
①第一支柱即公共支柱實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制
②第一支柱由稅收融資并實(shí)行公共管理
③第二支柱為強(qiáng)制性年金,實(shí)行完全積累、私人管理
④第二支柱采取繳費(fèi)確定計(jì)劃形式
⑤第三支柱是自愿的職業(yè)年金計(jì)劃或個(gè)人儲蓄計(jì)劃
A.①③⑤
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.收入差距可能導(dǎo)致部分人買不起商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.收入差距的存在,可能導(dǎo)致商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)作在客觀上使得收入由高收入者向低收入者轉(zhuǎn)移和互濟(jì)
C.收入差距的存在將影響整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的發(fā)展定位
D.收入差距將通過影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展從而影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的發(fā)展
A.待遇支付基于退休前個(gè)人最后三年平均工資
B.待遇支付基于終生平均工資
C.待遇支付為一固定數(shù)額
D.沒有差別
最新試題
多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除,對企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工(受益人)時(shí),由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于()。
以下關(guān)于退休年齡說法正確的是()。①勞動環(huán)境越好,退休年齡越低②就業(yè)壓力越大,退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化,也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高
關(guān)于推遲退休年齡對養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響,以下說法正確的是()。①推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的穩(wěn)定性②推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量③推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動率,減輕老齡化的壓力④推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量⑤推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動率,減輕老齡化的壓力
美國對401k計(jì)劃實(shí)施的征稅模式是()。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種具有負(fù)外部性的產(chǎn)品,養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供可以保障社會的安定,維護(hù)社會的最大利益。(
以下哪種征稅模式最有利于鼓勵(lì)養(yǎng)老儲蓄?()
在基金積累制下,養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配主要體現(xiàn)為()。
()是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)營中的信息不對稱,以下說法正確的是()。
根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),()。