甲公司是一家總部在北京、機構分布全國,員工人數(shù)超過2萬人,穩(wěn)定經(jīng)營多年的金融服務企業(yè);乙公司是一家由幾個剛畢業(yè)的大學生成立的在北京從事同城快遞業(yè)務的新公司,現(xiàn)有員工15人。為增進員工福利,促進企業(yè)發(fā)展,甲公司準備給員工建立補充保險,以便為員工在職期間身故或發(fā)生意外傷害致殘?zhí)峁┍U希閱T工因遭受意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用通過商業(yè)保險報銷部分費用;乙公司則希望保險公司在員工因發(fā)生意外事故而死亡或殘疾、以及醫(yī)療費用提供保障。兩家公司都首次選擇A人壽保險公司投保,甲公司的保費由企業(yè)與員工分攤,乙公司的保費全部由企業(yè)負擔。厘定合適的保險費率是團體保險業(yè)務健康經(jīng)營的前提,根據(jù)團體保險費率厘定的原則,A保險公司在為甲、乙兩家公司厘定保險費率時,要考慮的因素包括()。
①團體規(guī)模;
②行業(yè)與地區(qū);
③年齡與性別結構;
④社會保障情況;
⑤員工分攤比例。
A.①②③
B.②④⑤
C.①②④
D.①②③④⑤
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A.甲公司采取統(tǒng)一費率法,乙公司采取差別費率法
B.甲公司采取差別費率法,乙公司采取統(tǒng)一費率法
C.甲公司采取表定費率法,乙公司采取經(jīng)驗費率法
D.甲公司采取表定費率法,乙公司采取差別費率法
A.因被保險人為團體,手續(xù)復雜,因此,團體保險費率中附加費率的比例相對較高
B.投保人可通過與保險人談判,對費率進行調(diào)整
C.基于團體整體風險,團體生命表的死亡率或傷殘率通常低于個人生命表
D.團體保險專業(yè)性使得團體保險核保人對生命表的依賴程度遠大于個人保險
A.表定費率法
B.經(jīng)驗費率法
C.統(tǒng)一費率法
D.混合費率法
A.未到期責任準備金
B.未決賠款準備金
C.應急準備金
D.特別準備金
最新試題
相對于個人保險,團體保險投保人對保險人有較強的談判與制衡能力,相對而言團體保險的監(jiān)管要求相對寬松。
以下關于我國團體保險監(jiān)管內(nèi)容的說法中,正確的是()。①投保團體資格不但有人數(shù)上的限制,還有對團體存在目的的要求②雖然團體保險產(chǎn)品的費率一般低于同等保障水平的個人保險產(chǎn)品,但并不意味著放松費率監(jiān)管③我國保險監(jiān)管已經(jīng)轉向以償付能力監(jiān)管為核心④投保人可以在保險合同和保險條款中就被保險人是否承擔保費以及其數(shù)額做出特別約定
根據(jù)《關于促進團體保險健康發(fā)展有關問題的通知》(保監(jiān)發(fā)〔2015〕14號),保險公司承保團體保險合同,應要求投保人提供被保險人同意為其投保團體保險合同的有效證明和被保險人名單,但同時規(guī)定了一些特殊情形可以除外。以下所列情形中,屬于規(guī)定的特殊情形的是()。①政府作為投保人為城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合參保人群、計生家庭和老年人等特殊群體投保的具有公益性質的團體保險②投保時因客觀原因無法確定被保險人,或承保后被保險人變動頻繁,但是可以通過客觀條件明確區(qū)分被保險人的團體保險,如建筑工程意外險、乘客意外傷害保險和游客意外傷害保險等③被保險人所屬特定團體屬于國家保密單位,或被保險人身份信息屬于國家秘密的④被保險人為在校學生,由學校統(tǒng)一組織參加保險的
我國目前規(guī)定,企業(yè)為職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額的()標準內(nèi),可予以稅前列支。同時投保企業(yè)對企業(yè)年金的繳費可在工資總額()內(nèi)部分進行成本匯總列支。
在團體保險客戶服務中可稱為舉績者的不包括()。
Y公司屬于創(chuàng)業(yè)型公司,公司共3名員工,3名配偶及2名子女。保險公司在不考慮其他承保原因下,可能做出的決定是()。
以下關于我國團體保險監(jiān)管內(nèi)容的陳述,錯誤的是()。
下列有關團體保險客戶滿意度與客戶服務的陳述中,錯誤的是()。
促成保險合同成立的所有相關者,包括保險銷售人員、代理人、經(jīng)紀人等,在團體保險客戶服務中可稱為()。
持續(xù)提供良好的客戶服務能力是公司競爭成功的關鍵,從經(jīng)營團體保險業(yè)務的保險公司的角度出發(fā),其客戶服務對象包括()。①團體保單持有人;②公司產(chǎn)品精算師;③團體保險代理人;④公司股東。