A.比B款高
B.比B款低
C.同B款一樣
D.與預期投資收益率無關
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.充足性
B.公平性
C.合理性
D.穩(wěn)定性
對企業(yè)養(yǎng)老金計劃投資方面發(fā)展趨勢說法正確的是()。
①提升實物類投資比重
②提升權益類投資比重
③開放員工投資組合選擇權
④限制員工投資組合選擇權
A.①③
B.②③
C.①④
D.②④
保險公司在給付退保金時,之所以不將全部責任準備金退還給投保人,是基于以下原因的考慮()。
①逆選擇增加
②可能存在保險欺詐
③影響資金運用
④保單獲得成本需要攤還
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
企業(yè)將預算投入補充養(yǎng)老金計劃,而不是直接用于加薪,主要基于多種因素的考慮。這些因素包括()。
①不會產(chǎn)生不可控的社保成本
②工資具有剛性的特征
③讓員工獲得直接即時的利益
④可以保持薪酬結(jié)構的相對穩(wěn)定性
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
分紅型養(yǎng)老保險產(chǎn)品的紅利分配方式中,將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險公司內(nèi)部,按照確定的紅利累計利率,以復利方式計算利息,并于合同終止時或投保人申請時給付,這種給付的年度紅利領取方式是()。
《保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務管理辦法》對保險公司銷售個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品的行為規(guī)范包括()。①不得通過夸大或者變相夸大保險合同利益、承諾高于保險條款規(guī)定的保底利率等方式誤導投保人②保險公司銷售投保人具有投資選擇權的養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品,應當在投保人選擇投資方式前,以書面形式向投保人明確提示投資風險,并由投保人簽字確認③對投保大額個人養(yǎng)老年金保險的投保人,保險公司應當對其財務狀況、繳費能力等進行必要的財務核保④保險公司銷售個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品,應對所包含的各種養(yǎng)老年金領取方式,向投保人提供領取金額示例
從為客戶提供的服務價值角度來看,年金保險產(chǎn)品提供的主要風險保障是()風險保障,而人壽保險產(chǎn)品提供的主要風險保障是()風險保障。
商業(yè)養(yǎng)老保險可以提高我國金融市場間接融資的比例。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應當在每季度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報告;并應當在年度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財務會計年度報告。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險與萬能型養(yǎng)老年金保險現(xiàn)金流模式的不同之處是()。
團體的定期壽險、意外險、差旅保險、補充性的醫(yī)療保險等屬于員工福利體系中的()。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī),人壽保險公司每年需要至少將分紅險業(yè)務可分配盈余的()以保單紅利的形式分配給投保人。
團體養(yǎng)老保險能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
()可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險計劃的保障水平。