【案例分析題】經(jīng)濟合作和發(fā)展組織（OECD）關(guān)于監(jiān)管的界定包括政府和由政府授予了監(jiān)管權(quán)力的所有非政府部門、自律組織所頒布的所有法律、法規(guī)、正式與非正式條款、行政規(guī)章等，是政府為保證市場有效運行所做的一切。企業(yè)年金計劃涉及諸多的相關(guān)利益主體，管理環(huán)節(jié)眾多，運作過程中面臨的風險紛繁復雜，因此，企業(yè)年金計劃的健康、穩(wěn)健運行，需要建立監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，以保護企業(yè)年金計劃的安全。企業(yè)年金的監(jiān)管方法可以劃分為事前監(jiān)管、日常監(jiān)管和事后監(jiān)管，以下關(guān)于事前監(jiān)管的說法不正確的是（）。