判斷題采用不同的考核方式，所設計出來的考核辦法也不盡相同，一般地說，考核方式和考核辦法的設計是相匹配的。
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2.多項選擇題在制定考核標準時，由被考核者在觀察階段參與制定并公布，明確客觀地表達獎懲的分界，最終形成考核雙方都可以接受的標準。這句話體現(xiàn)了設計考核辦法的（）要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
3.多項選擇題制定考核標準應注意（）要點。
A.文牘性
B.事前性
C.參與性
D.公正性
4.多項選擇題在設計考核辦法時，應堅持（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權、利相結合
5.多項選擇題考核要運用客觀尺度進行考核，將考核結果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學的考核管理制度。體現(xiàn)了設計考核辦法應堅持的（）原則。
A.考核經(jīng)?；⒅贫然瓌t
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權、利相結合