解除警告處分的期限是（）

法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。

煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對(duì)人造成了財(cái)產(chǎn)損失，構(gòu)成（）

解除降級(jí)、撤職處分，可以恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

下列情形中，依法應(yīng)給予記過、記大過或降級(jí)處分的是（）

（）有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。

留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的，按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。

煙草專賣行政主管部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財(cái)物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場(chǎng)拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。

下列行政處分中，工資檔次會(huì)降低的是（）

可以晉升工資的行政處分是（）