判斷題商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領導、分行具體實施的管理模式。
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5.多項選擇題根據《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定量指標包括()。
A.資產利潤率
B.凈息差以及非利息收入比例
C.成本收入比率
D.風險資產利潤率
E.資本利潤率
最新試題
《薪酬指引》強調了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度。強調必須經過考核才能發(fā)放。
題型:判斷題
《關于加強商業(yè)銀行存款偏離度管理有關事項的通知》明確規(guī)定,商業(yè)銀行不得采取下列()手段違規(guī)吸收和虛假增加存款。
題型:多項選擇題
商業(yè)銀行績效考評體系的基本要素不包括()。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行的支出主要包括()。
題型:多項選擇題
商業(yè)銀行績效考評應當堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
銀行績效考評指標一般包括()。
題型:多項選擇題
根據《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定量指標包括()。
題型:多項選擇題
監(jiān)管部門對商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管不包括()。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行利息收入受多種因素制約。下列因素不會影響商業(yè)銀行利息收入的是()。
題型:單項選擇題
盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關系。
題型:判斷題