單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金不同。對此,下列說法不正確的是()。

A.勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定勞動者承擔(dān)違約金責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位
C.違約金和賠償金均以過錯為構(gòu)成要件
D.違約金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動者


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1.單項(xiàng)選擇題勞動合同解除或者終止后,用人單位對該合同文本的保存年限是()。

A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年

3.單項(xiàng)選擇題李某是一家大型國有企業(yè)的職工,因患病而住院,醫(yī)療期滿后,李某不能從事原來的工作。企業(yè)為其另行安排的工作,但是李某仍不能從事該工作。下面用人單位的做法中,不正確的是()。

A.企業(yè)即時(shí)與李某解除勞動合同,額外支付了1個月的工資
B.企業(yè)提前30日以書面形式通知李某解除勞動合同
C.企業(yè)解除勞動合同的同時(shí)向李某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.企業(yè)未及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其后向李某支付了賠償金,支付賠償金后,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定,下列說法不正確的是()。

A.勞動者違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.競業(yè)限制期限最長不得超過2年
C.約定競業(yè)限制的,在勞動關(guān)系解除或終止后,用人單位可以不給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

最新試題

關(guān)于趙某提出解除勞動合同后,支付違約金的說法中正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

題型:判斷題

下列情形中,當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動訴訟的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列情形中,屬于勞動爭議范圍的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動合同中的約定,說法不正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

王某于2011年6月2日進(jìn)入A公司工作,當(dāng)年公司承接一項(xiàng)工程,為保證工程進(jìn)度,王某連續(xù)加班三個月,但公司一直未向其支付加班費(fèi)。2014年9月14日王某離職,并要求A公司支付當(dāng)年的加班費(fèi),A公司拒絕支付,王某申請勞動仲裁,則下列關(guān)于仲裁時(shí)效的說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

職工在年休假期間,工資收入不得少于正常工作期間工資的80%。

題型:判斷題

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,關(guān)于服務(wù)期的下列表述中,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動爭議仲裁不收費(fèi)。

題型:判斷題

自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起10日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

題型:判斷題