A.辭退福利
B.短期利潤分享計劃
C.短期帶薪缺勤
D.設(shè)定受益計劃
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A.帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
B.確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
A.職工出差報銷的差旅費
B.因在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系而支付的補償款
C.為職工進行健康檢查而支付的體檢費
D.因向管理人員提供住房而支付的租金
A.125
B.500
C.250
D.5
A.30
B.22
C.28.64
D.24
最新試題
在資本化期間內(nèi)，每一會計期間的利息資本化金額，不應(yīng)當(dāng)超過當(dāng)期相關(guān)借款實際發(fā)生的利息金額。
企業(yè)借款費用開始資本化之前發(fā)生的借款輔助費用，應(yīng)將其全部發(fā)生額計入當(dāng)期損益。
計算甲公司可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成分2016年12月31日的攤余成本，并編制甲公司確認(rèn)及支付2016年度利息費用的會計分錄。
資本化期間發(fā)生的一般借款的利息費用全部予以資本化。
當(dāng)可轉(zhuǎn)換公司債券持有人行使轉(zhuǎn)換權(quán)利時，應(yīng)沖減以前期間確認(rèn)的“其他權(quán)益工具”。
根據(jù)資料（4），計算甲公司2012年12月31日該辦公樓完工作為固定資產(chǎn)入賬的金額以及2013年度應(yīng)計提折舊的金額。
下列各項中，企業(yè)應(yīng)作為職工薪酬核算的有（）。
企業(yè)購建的符合借款費用資本化條件的固定資產(chǎn)各部分分別完工，應(yīng)當(dāng)待全部完工后停止借款費用資本化。
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，屬于職工薪酬。
根據(jù)資料（3），編制甲公司2012年1月1日預(yù)付工程款和2012年7月1日與乙公司結(jié)算工程款的會計分錄。