A.聯(lián)合審計(jì)
B.組成部分的財(cái)務(wù)信息不重要
C.前后任注冊會計(jì)師之間的溝通
D.集團(tuán)財(cái)務(wù)報表審計(jì)
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A.要求這些人員閱讀適當(dāng)?shù)牡赖乱?guī)范
B.要求這些人員對道德規(guī)范的理解提供書面確認(rèn)
C.進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核
D.在出現(xiàn)潛在沖突時提供咨詢
A.評估重大錯報風(fēng)險
B.確定重要性水平
C.確定控制測試的樣本規(guī)模
D.評估會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)
A.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任
B.內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
C.內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng)
D.內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項(xiàng)是否得到適當(dāng)解決
A.內(nèi)部審計(jì)人員是否經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)
B.內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)是否能使其得出合理的結(jié)論
C.內(nèi)部審計(jì)人員編制的報告是否與執(zhí)行工作的結(jié)果一致
D.內(nèi)部審計(jì)人員披露的例外事項(xiàng)是否得到充分描述
A.內(nèi)部審計(jì)人員是否直接接觸治理層
B.內(nèi)部審計(jì)人員是否具備專業(yè)勝任能力
C.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊會計(jì)師之間是否能夠進(jìn)行有效溝通
D.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督
最新試題
如果注冊會計(jì)師在審計(jì)報告中提及專家的工作，并且這種提及與理解審計(jì)報告中的非無保留意見相關(guān)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報告中指明（）
注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，包括（）
下列有關(guān)注冊會計(jì)師的專家的說法中，正確的是（）
下列參與審計(jì)的人員中，不屬于注冊會計(jì)師的專家的是（）
在確定對內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施的審計(jì)程序時，A注冊會計(jì)師通常需要考慮的因素有（）
A注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中，通常需要了解和測試甲公司的內(nèi)部控制，而內(nèi)部審計(jì)是甲公司內(nèi)部控制的一個重要組成部分，內(nèi)部審計(jì)通常包括的活動有（）
專家不可以是（）
如果編制財(cái)務(wù)報表需要利用會計(jì)以外某一領(lǐng)域的專長，（）。如果管理層不具備必要的專長，可能在編制財(cái)務(wù)報表過程中利用專家的工作來應(yīng)對這種風(fēng)險。如果存在相關(guān)的控制（包括與管理層的專家的工作相關(guān)的控制），可能也會降低重大錯報風(fēng)險。
A注冊會計(jì)師對專家信息保密的要求不包括（）
如果注冊會計(jì)師認(rèn)為專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，且注冊會計(jì)師通過實(shí)施追加的審計(jì)程序（如專家和注冊會計(jì)師執(zhí)行進(jìn)一步工作），或者通過雇用、聘請其他專家仍不能解決問題，則意味著沒有獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，注冊會計(jì)師有必要按照規(guī)定發(fā)表（）