A.用人單位提供了專項培訓(xùn)但未產(chǎn)生實際培訓(xùn)費用,也可以約定服務(wù)期
B.面向新員工進(jìn)行的為期三個月的入職培訓(xùn),不能約定服務(wù)期
C.若勞動合同期滿,用人單位與勞動者約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動合同終止
D.勞動合同法對服務(wù)期的長度進(jìn)行了限制,一般不超過兩年
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A.參加監(jiān)事會會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,提議召開監(jiān)事會會議
C.參加公司行政辦公會議和有關(guān)經(jīng)營工作的重要會議,行使表決權(quán)
D.列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議
A.有利于統(tǒng)一行業(yè)間的勞動條件
B.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范
C.是用工管理中的獎懲依據(jù)
D.是勞資雙方維權(quán)的重要利器
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.從事非全日制用工的勞動者可以與多個用人單位訂立勞動合同
C.非全日制用工中,用人單位單方解除勞動關(guān)系需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償
D.非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)參考
A.制作工藝
B.產(chǎn)品配方
C.企業(yè)兼并方案
D.貨源情報
A.集體協(xié)商時間
B.集體協(xié)商地點
C.集體協(xié)商議題
D.協(xié)商代表資格認(rèn)定書
最新試題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項,描述不正確的是()。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。