A.檢查權(quán)
B.檢舉權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.建議權(quán)
E.處分權(quán)
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A.勞動(dòng)行政部門
B.工商行政部門
C.公安機(jī)關(guān)
D.工會(huì)
E.人民法院
A.警告
B.罰款
C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
D.責(zé)令改正
E.吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.工傷
B.違反勞動(dòng)合同
C.違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)
D.非法招用童工
E.職業(yè)病
A.機(jī)構(gòu)參與
B.個(gè)人參與
C.崗位參與
D.代表參與
E.政府干預(yù)
A.工會(huì)的唯一性，全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)
B.工會(huì)的獨(dú)立性，在憲法和法律的范圍內(nèi)依據(jù)《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展活動(dòng)
C.全國所有的工會(huì)組織都具有法人資格
D.中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格
E.工人可以自由組織各類工會(huì)組織
最新試題
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中，下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
關(guān)于最低工資的表述，錯(cuò)誤的是（）
我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是（）
關(guān)于我國勞動(dòng)爭議解決機(jī)制的表述，錯(cuò)誤的是（）
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）
當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是（）
集體合同變更與解除的條件有（）
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是（）
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是（）