A.下級(jí)服從上級(jí)命令指揮，同時(shí)根據(jù)管理目標(biāo)的要求，對(duì)下屬機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)
B.以公共管理任務(wù)為中心，因任務(wù)設(shè)機(jī)構(gòu)，因機(jī)構(gòu)定職位，因職位擇人員
C.以目標(biāo)為導(dǎo)向，要努力協(xié)調(diào)公共管理者和被管理者的目標(biāo)
D.行政手段的內(nèi)容不能隨意取舍，程序不能輕易顛倒
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A.行政咨詢(xún)服務(wù)
B.行政指導(dǎo)
C.行政命令
D.行政信息手段
A.管制功能
B.裁判功能
C.維持功能
D.預(yù)防功能
A.公共權(quán)力的行使必須受到法律限制
B.公共權(quán)力不能侵犯私人權(quán)利
C.公共管理活動(dòng)的實(shí)施必須符合法定程序
D.公共管理活動(dòng)可以自由裁量
A.對(duì)公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)等的規(guī)范
B.對(duì)公共機(jī)構(gòu)法律地位、職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)體制等的規(guī)范
C.對(duì)公務(wù)員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降等的規(guī)范
D.對(duì)公共機(jī)構(gòu)建立、撤銷(xiāo)和變更程序的規(guī)范
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序，對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類(lèi)生存的需要。隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共選擇理論認(rèn)為，人類(lèi)社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成？（）
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。