A.說服型
B.民主型
C.命令型
D.參與型
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A.1:0.2
B.1:0.4
C.1:0.6
D.1:0.7
A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.收集資料
C.衡量成效
D.找出偏差
A.護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制
B.護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制
C.護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制
D.總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制
E.總護(hù)士長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制
A.衛(wèi)生行政組織
B.衛(wèi)生事業(yè)組織
C.醫(yī)療保健組織
D.醫(yī)學(xué)教育組織
E.群眾衛(wèi)生組織
A.20
B.30
C.40
D.50
E.60
最新試題
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
對(duì)于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。