A.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)弱
B.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)強
C.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)弱
D.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)弱
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確、領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)強
B.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確、領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)弱
C.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)強
D.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)強
A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.5.5型管理
D.9.1型管理
A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
最新試題
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容,下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準()。
古典管理理論在護理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
從管理學(xué)概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。