A.管理創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
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A.量力授權(quán)原則
B.合理授權(quán)原則
C.以信為重原則
D.帶責(zé)授權(quán)原則
A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
A.能力低,動機(jī)水平低
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C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
最新試題
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
下列與X 理論觀點不相符的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
對于管理中教育方法的特點,以下正確的是()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。