單項選擇題管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

A.不可變性
B.不確定性
C.固定性
D.穩(wěn)定性


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2.單項選擇題關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。

A.控制是指主管人員對下屬的工作成效進行測量、衡量和評價，并采取相應(yīng)糾正措施的過程
B.通過建立管理的領(lǐng)導(dǎo)體制，樹立領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威來完成
C.控制工作是一個延續(xù)不斷，反復(fù)進行的過程
D.控制的目的就在于保證組織實際的活動及其成果和預(yù)期的目標相一致

3.單項選擇題控制工作中，下面哪項能夠表明是有效的控制（）。

A.運用合適的激勵手段與方法激發(fā)人們發(fā)揮高水平的主觀能動性
B.領(lǐng)導(dǎo)者有指導(dǎo)下屬完成任務(wù)的責任
C.規(guī)定各級職稱護士的相互關(guān)系
D.糾正措施能夠把不符合要求的活動拉回到實現(xiàn)目標所需要的軌道上來

4.多項選擇題關(guān)于效益原理，下列哪些說法是正確的（）。

A.管理者不能做一個只講動機不講效果的“原則領(lǐng)導(dǎo)者”，也不能做一個忙忙碌碌的“事務(wù)主義者”
B.既反對和防止單純對某個上級負責的任務(wù)觀點，又反對大手大腳的現(xiàn)象與作風(fēng)
C.以社會效益為最高原則，同時也講求經(jīng)濟效益
D.用最小的投入得到最多的產(chǎn)出，以最小的耗費獲取最大的效益
E.違反效益原理的管理，不可能是真正的科學(xué)管理

5.多項選擇題下列哪些是實現(xiàn)能級原則的措施（）。

A.必須按層次進行能級管理，要求具有穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)
B.不同能級應(yīng)該表現(xiàn)出不同的權(quán)力、職責、物質(zhì)利益和精神榮譽
C.拉平或消滅權(quán)力、職責、物質(zhì)利益和精神榮譽上的差別
D.現(xiàn)代管理中，各能級之間是可以隨意組合的
E.各類能級必須動態(tài)對應(yīng)