填空題行政管理方法實際上是一種以一定的()為前提的。管理者運(yùn)用一定的報酬手段影響被管理者去完成所承擔(dān)的任務(wù)。
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不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
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根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容,下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
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對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯誤的是()。
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