平衡記分卡體系中明確的作用包括（）

管理體系倡導(dǎo)在建立、實(shí)施管理體系以及提高其有效性時(shí)采用（），此方法使組織能夠?qū)ο嗷リP(guān)聯(lián)和相互依賴。

審核準(zhǔn)備階段文件化信息評審一般可不包括以下的內(nèi)容（）

屬于平衡記分卡體系的內(nèi)容有（）

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段和過程設(shè)計(jì)階段，對構(gòu)成產(chǎn)品的子系統(tǒng)、零件、工序逐一進(jìn)行分析，找出潛在（）。

基于過程的審核特征不包括（）

管理體系認(rèn)證的主要過程是（）和再認(rèn)證。

企業(yè)在組織戰(zhàn)略規(guī)劃、市場規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)營發(fā)展等方面進(jìn)行戰(zhàn)略分析，通常使用的方法為（）。

以下哪些因素不會(huì)增加審核時(shí)間（）

PDCA四個(gè)步驟的內(nèi)容是什么？它的方法模式含義？