按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)文化的道德性標準

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。

會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

如何理解企業(yè)文化的概念？

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為（）

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)文化的認同性標準