門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時(shí)也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T(mén)也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

出入口守衛(wèi)工作咨詢(xún)是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門(mén)和社會(huì)治安秩序，保障國(guó)家、集體和個(gè)人利益的安全，而對(duì)社會(huì)組織或公民個(gè)人等客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)人員提出的有關(guān)安全防范問(wèn)題或其他問(wèn)題，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動(dòng)。

屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。

咨詢(xún)者通過(guò)信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問(wèn)題提出咨詢(xún)，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢(xún)方法是（）。

對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)勤務(wù)活動(dòng)過(guò)程的仔細(xì)查看，從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況，并進(jìn)行公平公正考評(píng)和獎(jiǎng)懲的管理活動(dòng)是（）。

理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿(mǎn)足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。

（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。

守護(hù)的特點(diǎn)，一般表現(xiàn)為守護(hù)對(duì)象的特定性和守護(hù)地點(diǎn)的（）。

凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門(mén)衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會(huì)職業(yè)。

（）是指保安員在執(zhí)行客戶(hù)單位出入口守衛(wèi)勤務(wù)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全管理的地域范圍。