單項選擇題人力資源規(guī)劃又可分為戰(zhàn)略性的長期規(guī)劃、()的中期規(guī)劃和具體作業(yè)性的短期計劃。

A.決定性
B.策略性
C.定量性
D.可行性


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1.單項選擇題費用規(guī)劃是對企業(yè)人工成本,人力資源管理費用的整體規(guī)劃,不包括以下哪種()。

A.人力資源費用的預算
B.人力資源費用的核算
C.人力資源費用的結(jié)算
D.人力資源費用的評估

2.單項選擇題企業(yè)的人力資源保障問題不包括以下哪種()。

A.人員的流入預測、流出預測
B.人員的內(nèi)部流動預測
C.人力資源質(zhì)量預測
D.社會人力資源供給狀況分析

3.單項選擇題人力資源規(guī)劃外部變化不包括以下()。

A.社會消費市場的變化
B.經(jīng)濟形勢的變化
C.政府有關(guān)人力資源政策的變化
D.人才市場的變化

4.單項選擇題人力資源管理不具有以下哪一種特性:()。

A.間接性
B.時代性
C.社會性
D.消耗性

5.單項選擇題人力資源管理不具有以下哪種特性:()。

A.能動性
B.兩重性
C.智力性
D.經(jīng)濟性

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特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()

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公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

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凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>

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勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()

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