多項(xiàng)選擇題按定額標(biāo)定的對象不同,勞動(dòng)定額又分為()。

A.綜合時(shí)間定額
B.單項(xiàng)工序定額
C.綜合定額
D.綜合產(chǎn)量定額


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1.多項(xiàng)選擇題工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別()。

A.條件不同
B.保險(xiǎn)對象不同
C.目的不同
D.實(shí)施方式不同

2.多項(xiàng)選擇題提請備案的勞務(wù)分包合同有下列情形之一的,不予辦理備案()。

A.簽訂合同的主體不合法或勞務(wù)分包內(nèi)容與其企業(yè)資質(zhì)不相符的
B.單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的5倍
C.未進(jìn)入當(dāng)?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務(wù)交易中心公開交易,或者合同價(jià)與中標(biāo)價(jià)不符的
D.未明確勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的

3.多項(xiàng)選擇題規(guī)費(fèi):包括社會保險(xiǎn)費(fèi)、()等。

A.外來工調(diào)配費(fèi)
B.住房公積金
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.文明施工費(fèi)

4.多項(xiàng)選擇題我國公司法規(guī)定的公司稅后利潤的分配原則可以概括為以下哪些方面()。

A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本*公司股份不得分配利潤

5.多項(xiàng)選擇題費(fèi)用的特點(diǎn)包括以下哪些()。

A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本*企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出

最新試題

對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià),可以分為過程綜合評價(jià)和全面綜合評價(jià)。()

題型:判斷題

根據(jù)我國有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。()

題型:判斷題

社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,必須具備以下兩個(gè)條件:一是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力,并有一定收入來源的社會成員。()

題型:判斷題

施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。()

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總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()

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非全日制用工雙方不得約定試用期。()

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勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()

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非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()

題型:判斷題

實(shí)名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動(dòng)合同書名稱一致,真實(shí)有效。()

題型:判斷題