判斷題根據(jù)勞動法的規(guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。()
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分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
題型:判斷題
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
題型:判斷題
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
題型:判斷題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。()
題型:判斷題
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
題型:判斷題
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
題型:判斷題
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
題型:判斷題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
題型:判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
題型:判斷題
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
題型:判斷題