單項(xiàng)選擇題對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員應(yīng)根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員登記及時(shí)與花名冊(cè)核對(duì),對(duì)于不符人員,應(yīng)要求()按實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人員調(diào)整花名冊(cè)。

A.外施隊(duì)伍人員
B.外施隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
C.外施隊(duì)伍企業(yè)
D.外施隊(duì)伍總工


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題建筑企業(yè)的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),是()的重要專業(yè)統(tǒng)計(jì),涉及職工及其福利和報(bào)酬。

A.建筑企業(yè)
B.市建設(shè)局
C.省建設(shè)局
D.國(guó)家建管

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)名制備案操作流程中,當(dāng)花名冊(cè)未通過建管中心審核時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)修改。

A.建管處
B.上報(bào)企業(yè)
C.企業(yè)負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞務(wù)員要做好勞務(wù)管理工作內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、歸檔的是()。

A.勞務(wù)合同
B.月度考勤表
C.資質(zhì)證書
D.安全生產(chǎn)許可證

最新試題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()

題型:判斷題

施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()

題型:判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題