某項(xiàng)目工程,要新建一棟教學(xué)樓,為此某發(fā)包人將工程作業(yè)發(fā)包給一個(gè)承包人并簽訂了勞動(dòng)分包合同。后來(lái)由于承包方的過(guò)失,而發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題。
發(fā)包人將工程勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給承包人時(shí),應(yīng)以()為界,就結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備安裝等分別約定
A.室內(nèi)設(shè)計(jì)地坪
B.室外設(shè)計(jì)地坪
C.基礎(chǔ)表面
D.防水層
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勞務(wù)分包企業(yè),與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同;在承接勞務(wù)分包時(shí)由于相應(yīng)的管理人員嚴(yán)重低于注冊(cè)人數(shù),被遣返;后因管理人員補(bǔ)入獲得準(zhǔn)許進(jìn)行施工。
勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)在承接勞務(wù)分包時(shí)管理人員不得低于注冊(cè)人數(shù)的()
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
勞務(wù)分包企業(yè),與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同;在承接勞務(wù)分包時(shí)由于相應(yīng)的管理人員嚴(yán)重低于注冊(cè)人數(shù),被遣返;后因管理人員補(bǔ)入獲得準(zhǔn)許進(jìn)行施工。
勞動(dòng)合同一式多份,分別由()留存。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工作業(yè)人員
C.勞務(wù)企業(yè)
D.總包企業(yè)
A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正
B.出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
A.企業(yè)
B.項(xiàng)目部
C.技術(shù)部門(mén)
D.班組
2012年2月7日,原告通過(guò)被告甲公司設(shè)立的某勞務(wù)分公司(已撤銷(xiāo))派遣到被告乙公司駐丙公司項(xiàng)目部做勞務(wù)工。同年5月6日晚8:30分左右因工受傷。經(jīng)被告乙公司申請(qǐng),原告的傷害事故被該市人力資源與社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,原告的傷情經(jīng)該市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。被告乙公司未為原告購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。2013年2月25日,原告向該縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該縣仲裁委員會(huì)以原告參加了工傷保險(xiǎn)為由,不予受理該申訴。原告請(qǐng)求法院判令:
1.解除原告與被告乙公司的勞動(dòng)關(guān)系,
2.被告支付原告一次性醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用168402元
3.被告為原告補(bǔ)繳從2012年2月7日至勞動(dòng)關(guān)系解除日的社會(huì)保險(xiǎn)。
A.項(xiàng)目工程完工日
B.合同中的竣工日
C.工程竣工驗(yàn)收日
D.工程竣工驗(yàn)收合格日
最新試題
項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬(wàn)以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查時(shí),專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。()
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()