A.人員的配備計劃
B.教育培訓計劃
C.應急預案
D.人員的管理計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.外來從業(yè)人員的有關政策
B.建設行業(yè)文明施工
C.開設或組織農(nóng)民工參加高層次的學歷培訓
D.安全生產(chǎn)有關常識
A.全員性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是
A.確定培訓需求調(diào)查的內(nèi)容
B.選擇合適的培訓需求調(diào)查方法
C.收集被培訓者的相關資料
D.確定培訓需求調(diào)查工作的目標、計劃
A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓需求分析
D.培訓需求的階段分析
A.培訓內(nèi)容
B.培訓需求分析
C.培訓地點
D.培訓時間
最新試題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。（）
單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）
總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
勞務糾紛的性質(zhì)是（）
該工程的計劃實際用工是（）。
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
應急機構(gòu)體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）