單項(xiàng)選擇題用人單位不得解除勞動合同的情況()。

A.營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.被依法追究刑事責(zé)任的


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在()與勞動者訂立勞動合同。

A.招工之日
B.用工一個(gè)月后
C.用工之日
D.口頭約定協(xié)議之日

2.單項(xiàng)選擇題訂立勞動合同時(shí),以下做法正確的是()。

A.可扣押勞動者的居民身份證和其他證件
B.可要求勞動者提供擔(dān)保
C.可以其他名義向勞動者收取財(cái)物
D.勞動合同應(yīng)該一式多份

3.單項(xiàng)選擇題考核要與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,通過與()簽協(xié)議書等方式做為計(jì)劃考核手段,盡量排除人為因素干擾。

A.總包單位負(fù)責(zé)人
B.分包單位負(fù)責(zé)人
C.計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人
D.管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人

4.單項(xiàng)選擇題勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)()。

A.不用向勞動者支付勞動報(bào)酬
B.向勞動者支付勞動報(bào)酬
C.支付部分勞動報(bào)酬
D.可支付也可不支付勞動報(bào)酬

5.單項(xiàng)選擇題三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過()。

A.一個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.十二個(gè)月

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